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Come assumiamo

carriere

Cosa aspettarsi quando si entra in contatto con il team di reclutamento Linode.

Assunzione

Dopo aver inviato la vostra candidatura, vogliamo che sappiate cosa potete aspettarvi da noi. Ogni ruolo ha un processo unico, anche se sarà simile a questo:


Passo 1

Completate il vostro profilo e candidatevi al lavoro

Passo 2

Il nostro team di Talent Acquisition esaminerà la vostra candidatura e contatterà i candidati più qualificati.

Passo 3

Colloquio telefonico con il responsabile delle assunzioni

Passo 4

Presentate un esempio di lavoro, in genere tramite HackerRank.

Passo 5

Colloquio in loco con alcuni membri del team

Passo 6

Ricevete l'offerta di lavoro!

Suggerimenti dai nuovi linofili

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John Dutton

Specialista dell'assistenza clienti

"Linode dà valore a ciò che rende le persone, persone. Quindi portate la vostra esperienza, siate disposti a imparare e siate la versione migliore di voi stessi".

Samir Desai

Responsabile sviluppo software

"Linode è un posto di lavoro fantastico, caldo, accogliente e le persone amichevoli con cui lavorare lo rendono entusiasmante".

Kay Denneler

Specialista in operazioni legali

"Cercate di conoscere tutti quelli che potete nei vari reparti. Essere in grado di riconoscere e salutare le persone nelle prime settimane mi ha aiutato a sapere a chi rivolgermi per avere risposte quando ne avevo bisogno e promuove la collaborazione".

Joshua Brand

Ingegnere delle operazioni del centro dati

"Le persone che lavorano a Linode amano davvero aiutarsi a vicenda".

Domande frequenti sul processo di assunzione

Cosa cercate in un candidato?
Oltre ai requisiti minimi per il ruolo, l'attitudine e la passione sono tra i criteri principali che cerchiamo nei candidati. Vogliamo che i candidati non solo abbiano le competenze necessarie per ricoprire il ruolo, ma che siano anche in grado di adattarsi all'evoluzione del ruolo e della nostra tecnologia nel tempo. I nostri dipendenti e i nostri clienti sono estremamente appassionati di tecnologia e cerchiamo persone che condividano questo entusiasmo con noi.

Cosa devo indossare?
Il nostro ufficio è un ambiente informale, quindi vi invitiamo a vestirvi bene, in modo ordinato e con un abbigliamento che vi faccia sentire a vostro agio.

C'è un parcheggio?
Abbiamo un piccolo parcheggio al 100 N. 3rd Street, proprio di fronte all'ingresso laterale del nostro edificio, che possiamo riservare per voi. Basta che lo comunichiate al vostro reclutatore!

Cosa posso aspettarmi dopo il colloquio?
Dopo il colloquio, il selezionatore vi contatterà entro pochi giorni per discutere di eventuali domande/preoccupazioni aggiuntive, dei passi successivi e dello stato di avanzamento del processo di assunzione.

Quando devo arrivare?
Vi invitiamo a presentarvi 5-10 minuti prima del colloquio, in modo da avere un po' di tempo per il check-in e per far sì che il colloquio inizi subito.

Devo portare qualcosa?
Basta che portiate voi stessi! Se hai bisogno di qualcosa come una penna, acqua, quaderno, caffè, ecc... ci pensiamo noi.

Collegatevi con i nostri reclutatori

Collegatevi al nostro Talent Team su LinkedIn per rimanere in contatto.

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Keith Wilson

Responsabile dell'acquisizione dei talenti

Avete una domanda?
Contattatemi

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Matt Plasha

Responsabile dell'acquisizione dei talenti

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Contattatemi