Comment nous recrutons
Ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous vous engagez avec l'équipe de recrutement de Linode.
Obtenir un emploi
Après avoir soumis votre candidature, nous voulons que vous sachiez ce que vous pouvez attendre de nous. Chaque poste a un processus unique, mais il ressemble à peu près à ceci :
Conseils des nouveaux Linodiens
![quotation-1565119321068 quotation-1565119321068](https://www.linode.com/wp-content/uploads/2020/03/quotation-1565119321068.png)
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John Dutton
Spécialiste du soutien à la clientèle
"Linode accorde de l'importance à ce qui fait des gens des gens. Alors apportez votre expérience, soyez prêt à apprendre et soyez la meilleure version de vous-même."
![](https://www.linode.com/wp-content/uploads/2020/03/samir-1563218777645.png)
Samir Desai
Responsable du développement de logiciels
"Linode est un lieu de travail fantastique, chaleureux, accueillant et les personnes sympathiques avec lesquelles on travaille le rendent passionnant.
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Kay Denneler
Spécialiste des opérations juridiques
"Faites connaissance avec toutes les personnes que vous pouvez rencontrer dans les différents services. Le fait de pouvoir reconnaître et saluer les gens dès les premières semaines m'a permis de savoir à qui m'adresser pour obtenir des réponses lorsque j'en avais besoin et de favoriser la collaboration."
![](https://www.linode.com/wp-content/uploads/2020/03/josh-brand-1563218933446.png)
Joshua Brand
Ingénieur des opérations du centre de données
"Les personnes qui travaillent chez Linode aiment vraiment s'entraider.
FAQ sur le processus d'embauche
Que recherchez-vous chez un candidat ?
Au-delà des exigences minimales pour le poste, les aptitudes et la passion font partie des principaux critères que nous recherchons chez les candidats. Nous voulons nous assurer que vous avez non seulement les compétences nécessaires pour occuper le poste, mais aussi les compétences nécessaires pour vous adapter à l'évolution du poste et de notre technologie au fil du temps. Nos employés et nos clients sont extrêmement passionnés par la technologie et nous recherchons des personnes qui partagent cette passion avec nous.
Que dois-je porter ?
Notre bureau est un environnement décontracté - nous vous encourageons donc à vous habiller de manière élégante et soignée, et à porter une tenue dans laquelle vous vous sentez à l'aise.
Y a-t-il un parking ?
Nous disposons d'un petit parking situé au 100 N. 3rd Street, juste en face de l'entrée latérale de notre bâtiment, dans lequel nous pouvons vous réserver une place. Il vous suffit d'en informer votre recruteur !
À quoi dois-je m'attendre après mon entretien ?
Après l'entretien, vous pouvez vous attendre à ce que le recruteur prenne contact avec vous dans les jours qui suivent pour discuter de toute question ou préoccupation supplémentaire que vous pourriez avoir, ainsi que des prochaines étapes et de l'état d'avancement du processus d'embauche.
Quand dois-je arriver ?
Nous vous encourageons à arriver 5 à 10 minutes avant votre entretien afin de vous laisser un peu de temps pour l'enregistrement et pour que votre entretien commence rapidement.
Dois-je apporter quelque chose ?
Vous n'avez qu'à vous munir de tout ce dont vous avez besoin ! Nous sommes là pour vous aider si vous avez besoin d'un stylo, d'eau, d'un carnet de notes, de café, etc.
Se connecter avec nos recruteurs
Connectez-vous avec notre équipe de talents sur LinkedIn pour rester en contact.
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Keith Wilson
Responsable de l'acquisition des talents
Vous avez une question ?
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Matt Plasha
Responsable de l'acquisition des talents
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